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公元集团深化校企合作新模式 勇担社会责任

时间:2018-08-18 20:54来源:未知 作者:admin 点击:
一直以来,我国高校培养的大学生多以理论为主,一旦面临毕业择业,如何提高实践能力就成为了众多大学生遇到的难题。另一方面,社会正亟需大批量、高标准的服务型人才。在这种供需矛盾之下,近年来兴起的校企合作教学模式提供了一种新思路、新方法。 7月10日

  一直以来,我国高校培养的大学生多以理论为主,一旦面临毕业择业,如何提高实践能力就成为了众多大学生遇到的难题。另一方面,社会正亟需大批量、高标准的服务型人才。在这种供需矛盾之下,近年来兴起的“校企合作”教学模式提供了一种新思路、新方法。

  7月10日,永高股份与浙江工贸职业技术学院(下称“浙工贸”)正式签订校企合作协议框架,第一期开设的“永高现代学徒班”,招收25名模具专业学员,以师傅手把手教学的形式与学校共同培养专业技术人才。校企双方借此机会,还共同探索建立联合招生、联合培养、一体化育人的长效合作机制,在提高浙工贸就业率的同时,也为永高股份补充新鲜血液和后备力量。

  浙工贸是由杭州钢铁集团公司举办,经教育部备案、浙江省政府批准设立的省属公办全日制高等职业院校。该学院根据“中国制造2025”、“互联网+”、“一带一路”等国家重大战略,重点建设现代制造技术、网络经济、现代物流、新材料等专业。浙工贸表示,校企合作能提高学生的职业技能,使毕业生快速实现角色转变,最重要的是学生的综合应用能力将在岗位实践中得到提高,永高股份提供了很好的机会和平台,也是这些学生接触社会后的第一任导师。

  永高股份作为公元集团最大的核心上市子公司,也是目前国内化学建筑行业生产规模最大、管道技术应用最广泛的企业之一,公司一直积极践行产教融合的理念,公司的产品及服务模式逐渐得到各大高校认可。除了与浙工贸合作开办校企模具班,今年6月,与台州职业技术学院建立合作,成立“现代学徒制班”、“二元制班”,去年分别与台州学院、台州科技职业学院、黄岩第一职业技术学校建立合作关系,同时推进辅助经销商培养业务员项目。

  目前,永高股份以人才职业化为中心,以人才梯队建设、绩效管理为抓手,培养能够支撑企业发展战略的教育生态体系正在逐渐成型。永高股份相关负责人表示,要实现永高股份“百年企业,百亿产值”的宏伟愿景,离不开人才的大力支持,公司一直都在探索人才队伍建设,实现人才培养升级,形成诸如“七彩阳光”等党建文化人才培养机制。此外,作为负责任的企业,永高股份联手高校打造合作教育平台,促进学生创新创业成果转化,助推国内建筑相关教育转型升级。

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